選人標準:以德為重,德才兼備。
用人原則:知人善用,適才適用;用人所長,容人所短。
員工素養基本要求:誠信、省思、好學、上進。
員工追求:強健身心,磨礪意志,激發潛能,建立正確的價值系統、思維與行為模式,締造輝煌的職業生涯和健康豐盛的人生。
做事方法:全程控制,階段評估,結果與過程并重。
做事情風格:言必行,行必果,果必優;不推諉,不拖沓,不投機。
公司管理理念:用適當的人,到適當的位置,在適當的時機,用適當的方法,做適當的事,把事情做到位——為員工和企業建立自動成功機制。
員工職業道德觀:敬業、忠誠、主動、負責、廉潔、勤奮。